Puesto vacante: Secretario General
en la Secretaría de la Convención
Gland, Suiza

PUESTO: Secretario General. Este puesto se financia con cargo al presupuesto básico de la Convención y actualmente lo desempeña el Sr. Peter Bridgewater, cuyo contrato expirará el 31 de julio de 2007. El Sr. Bridgewater ha informado que él quiere dedicarse a otras actividades y que no desea renovar su contrato.

FUNCIONES

Este puesto es el de mayor rango entre los 20 miembros de la Secretaría de Ramsar, la Secretaría de la Convención establecida conforme a lo dispuesto en el Artículo 8 de la Convención. Las responsabilidades principales del Secretario General son:

1. Aplicar las decisiones de la Conferencia de las Partes Contratantes y del Comité Permanente dirigidas al Secretario General/Secretaría de Ramsar.

2. Dirigir la Secretaría de Ramsar en lo que hace a la ejecución de los planes de trabajo aprobados por el Comité Permanente y/o por la Conferencia de las Partes.

3. Asegurar la administración eficaz del presupuesto de la Secretaría de Ramsar, entre otras medidas mediante la presentación de las cuentas verificadas de cada ejercicio financiero a todas las Partes Contratantes, por conducto del Comité Permanente.

4. Allegar fondos complementarios del presupuesto básico de la Secretaría de Ramsar para ejecutar proyectos.

5. Representar a la Convención en los foros internacionales y ser el portavoz de la Convención.

6. Brindar liderazgo en lo relativo a la puesta en práctica de la Convención por todas las Partes Contratantes, y para ello presentar nuevas iniciativas a examen del Comité Permanente y, si procede, de la Conferencia de las Partes.

7. Promover y asegurar sinergias eficaces con el grupo de enlace sobre Diversidad Biológica y otros tratados relativos al medio ambiente, las instituciones intergubernamentales y no gubernamentales pertinentes y el sector privado.

8. Preparar las reuniones anuales del Comité Permanente y las reuniones trienales de la Conferencia de las Partes Contratantes.

9. Mantener relaciones de trabajo eficaces y armoniosas con la institución anfitriona de la Secretaría de Ramsar.

El Secretario General rinde cuentas de su actuación al Comité Permanente de la Convención y en último término a la Conferencia de las Partes.

CRITERIOS DE SELECCIÓN

1. Las principales cualidades requeridas del titular son el entusiasmo, un firme compromiso en favor de la conservación de la naturaleza y el uso sostenible de sus recursos, capacidad de liderazgo comprobada, cualidades de representación de alto nivel demostradas, especialmente en un contexto internacional, y capacidad para motivar a sus colaboradores y a otras personas.

2. Los candidatos deben poseer un título universitario (de preferencia, un diploma de estudios de postgrado) o bien un nivel de conocimientos equivalente demostrado en por lo menos uno de los temas pertinentes para la conservación y el uso sostenible de los humedales, por ejemplo, geografía, biología, hidrología, ciencias del mar, ordenación de recursos naturales, planificación del uso de la tierra o los aspectos socioeconómicos del desarrollo sostenible.

3. Serán indispensables una amplia experiencia laboral y logros demostrados en cuestiones referentes a la conservación de la naturaleza y/o el uso sostenible de sus recursos, y por lo menos 10 años de experiencia en puestos de dirección. La experiencia y la demostración de logros en los campos del desarrollo y la aplicación de políticas, la gestión financiera y de recursos humanos y la administración de programas en agencias gubernamentales o en organizaciones intergubernamentales, constituirán méritos adicionales que serán tenidos debidamente en cuenta.

4. El titular del cargo deberá estar familiarizado con la situación internacional y comprenderla a fondo, incluido el funcionamiento de los acuerdos multilaterales sobre el medio ambiente y de otras instituciones intergubernamentales, en particular el sistema de las Naciones Unidas. También serán requisitos importantes estar familiarizado con el funcionamiento de las organizaciones no gubernamentales, nacionales e internacionales, y comprenderlo.

5. Los candidatos deberán poseer asimismo una profunda comprensión de las consideraciones en cuanto a la diversidad cultural y de género y estar inclinados naturalmente a tener en cuenta ambos factores en la gestión de la Secretaría de Ramsar y en sus relaciones con la red Ramsar.

6. Los candidatos deberán dominar el empleo de la informática y ser capaces y estar dispuestos a desempeñar las funciones del cargo con gran autonomía y limitada asistencia de personal de apoyo.

7. Los idiomas de trabajo de la Secretaría de Ramsar son el español, el francés y el inglés. Es esencial poder trabajar de manera independiente en inglés y el conocimiento de por lo menos uno de los otros dos idiomas constituye un requisito adicional. Es esencial poseer cualidades para comunicar con eficacia oralmente y por escrito.

8. El titular del cargo deberá estar dispuesto a viajar frecuentemente a todas las partes del mundo en clase económica.

FECHA DE ENTRADA EN FUNCIONES: 6 de agosto de 2007, o lo antes posible a partir de ese día.

El calendario del proceso de selección será como sigue:

CONDICIONES DE EMPLEO

Aunque la Convención sobre los Humedales está plenamente reconocida por la comunidad internacional como acuerdo intergubernamental, su Secretaría se halla en la circunstancia especial de ser administrada por la UICN - Unión Mundial para la Naturaleza, y comparte los locales facilitados a la UICN y a la Convención por el Gobierno de Suiza, sitos en Gland. Sin embargo, la Secretaría de Ramsar se encuentra bajo la autoridad del Comité Permanente de la Convención y, en último término, de su Conferencia de las Partes.

Jurídicamente, los funcionarios de la Secretaría de Ramsar, incluido el Secretario General, son empleados de la UICN y sus contratos se rigen por la Política Global de Recursos Humanos, Guías y Procedimientos para el Personal Expatriado, Condiciones Locales de Servicio de la UICN, y por la legislación laboral suiza. La UICN no posee la condición de organización internacional en Suiza y, por consiguiente, sus funcionarios extranjeros deben obtener un permiso de trabajo suizo. Los funcionarios de Ramsar y UICN no gozan de inmunidad diplomática ni de la condición de funcionarios internacionales (Naciones Unidas).

Se ofrecerá al titular un contrato inicial de 3 años de duración cuya fecha de expiración será el 5 de agosto de 2010, con un período de prueba de tres meses.

Este puesto ha sido clasificado en el nivel S de la Clasificación de la Plantilla de la UICN. Dependiendo de las calificaciones del candidato al que se designe, la remuneración variará entre un mínimo de 190.000 y un máximo de 220.000 francos suizos al año, de los que se deducirán el impuesto sobre la renta y las cuotas de la seguridad social y contribuciones al segundo pilar del esquema suizo de pensiones.

El titular gozará además de las prestaciones siguientes: seguro completo de accidentes y una contribución fija al seguro médico (del empleado únicamente, no de su familia); derecho a percibir salario en caso de enfermedad o accidente; posibilidad de un subsidio para educación; un subsidio para viajar a su país de origen, y abono de los costos de instalación y repatriación. Estos beneficios están gobernados por las Directrices y procedimientos para personal expatriados

LAS POSTULACIONES

Las postulaciones deberán estar redactadas en inglés, y contener:

Todas las aplicaciones serán tratadas con la mayor confidencialidad. Se prefiere recibir postulaciones por correo electrónico. Estas deben ser enviadas solamente a la siguiente dirección de correo antes del 12 de enero de 2007: Correo electrónico: RamsarSGApplications@iucn.org